河南省科学院地理研究所招聘简章
一、河南省科学院地理研究所简介
河南省科学院地理研究所成立于1958年，前身为中科院河南地理研究所，是河南省唯一的地理科学专业研究机构，也是我国建国后首批兴建的地理科研机构之一。目前全所在职职工111人，其中研究员17人，副研究员37人；博士53人。客座院士2人，河南省政府特聘研究员3人，国务院特殊津贴专家3人，省优秀专家4人，省政府特贴专家1人，省学术技术带头人3人。
现有“河南省遥感与地理信息系统重点实验室”“国家教育部文物局中国科学院遥感考古重点实验室河南工作站”“河南省中国科学院科技成果转移转化中心生态环境分中心”“河南省科学院环境监测分析实验室”“河南省航空遥感应用院士工作站”“河南省空间考古与遗产保护院士工作站”“联合国教科文组织自然与文化遗产空间数据中心郑州分中心”“河南省数字环境考古创新型科技团队”“区域发展与决策研究创新型科技团队”等9个高水平创新平台。拥有全国甲级测绘资质、全国甲级土地规划资质、国家甲级旅游规划设计资质、国家乙级文物保护工程勘察设计资质、国家乙级测绘资质和质量管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书。
经过60余年的发展，目前地理所已形成了四个优势学科领域：一是生态与环境科学研究；二是遥感与地理信息系统研究与应用；三是乡村振兴与土地科学研究；四是城市与区域发展研究。
二、招聘岗位及专业
1.招聘岗位：科研岗位。
2.需求专业：具体见附表专业要求。
三、条件待遇
1.进入省直事业编制。
2.在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。
3.提供20-30万元的安家费。
4.提供20-50万元科研启动经费。
5.协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。
6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。
8.特别优秀人才可一人一议。
四、基本条件
1.热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。
2.年龄一般应在35周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。
3.具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。
4.遵纪守法，具有良好的职业操守，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
5.具有正常履职所需的身体条件。
6.招聘岗位所需要的其他条件。
五、报名方式
应聘人员将个人简历及相关证明材料（学位论文名称及摘要；代表性科研成果；各类奖励、奖项；jpg格式电子一寸彩照；本、硕、博学历学位证扫描件；身份证扫描件）统一打压缩包以应聘专业+姓名发送至联系邮箱，我所将根据简历投递情况适时组织面试。
联 系 人：宋老师 联系电话：0371-67946054
联系邮箱：dls-gkzp@hnas.ac.cn
联系地址：河南省郑州市二七区陇海中路64号
六、注意事项
1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。
2.如联系方式发生变更，请及时予以反馈，便于后续联系沟通。
岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 岗位描述 |
科 研 岗 位 | 15 | 博士 | 地图与地理信息系统、地貌学、第四纪环境、环境考古、人文地理、旅游地理、区域经济等相关专业 | 可持续发展与人地系统耦合：围绕“人口-资源-环境-发展”系统协调发展，以多要素、多过程、多尺度耦合关联机制研究为方向，以可持续发展集成评估模型构建及模拟为核心，开展区域可持续发展、人地关系地域系统、乡村系统演变与空间优化等分析模拟关键技术与机制探索。 |
科 研 岗 位 | 10 | 博士 | 摄影测量与遥感、自然地理、土壤学、土地经济学、水土保持等相关专业 | 遥感与地理信息系统：建立环境变化影响下的人类模式演变序列；从地理的角度来综合分析和研究国情，为政府、企业和社会提供真实可靠和准确权威的地理国情信息；攻克智能化的时空大数据应用+服务模式、时空数据多尺度智能化融合的集成服务等关键技术。 |
科 研 岗 位 | 11 | 博士 | 生态学、环境科学、环境工程土地资源管理、水文学等相关专业 | 资源与生态环境：地球系统碳循环与碳中和、流域自然生态保护与修复、土壤健康与粮食安全、农业景观格局、过程与区域生态系统服务、水土环境污染与生态修复、大气污染防治与生态安全、生态系统服务、水土等资源节约利用等研究等。 |